恒瑞医药的一个显著优势是，其研发活动主要依靠自身资金支持，无需依赖外部融资。这种财务独立性为其强大的研发实力提供了坚实的后盾。 研发新药所需的时间、人力资源和物质投入巨大，恒瑞医药的资金实力足以支撑其庞大的研发管线，这体现了公司在行业中的深厚底蕴。
其次，从研发实力和创新能力来看，恒瑞医药作为国内创新药的总龙头，拥有丰富的药品管线，涵盖多个治疗领域。这使其在医药行业中占据了重要的地位，并持续推动中国创新药的发展。而药明康德作为国内CRO龙头，其主营业务涵盖化学药、生物药研发及医疗器械销售等领域，也展示了强大的研发实力和技术服务能力。
丰富的产品线 恒瑞医药的产品线涵盖了抗肿瘤、麻醉、造影剂等多个领域，且多个产品已经实现了进口替代，打破了国外企业的垄断。随着公司不断推出新的创新药物，其产品线将持续丰富，为公司带来稳定的收入增长。
恒瑞医药的优势 研发实力强大：恒瑞医药拥有强大的研发团队和先进的研发设施，能够不断推出新药，满足市场需求。 产品质量高：公司注重产品质量，严格执行质量管理体系，确保产品的安全性和有效性。 市场份额较大：在国内外市场上，恒瑞医药的产品具有一定的市场份额，具备较强的竞争力。
基本工资较高，但是提成较少。这个公司最大的缺点就是根据市场的需要很可能需要医药代表个人垫资。就是在跑市场、跑客户的时候需要个人投钱进去，而不像那些公司大多的公司买单。包括送礼品、请吃饭、做学术推广等。这个公司一般需要药代本人家里稍微有点钱，做好垫资的准备。
待遇一般，产品名气还可以，自己解决住宿，工作时间自由；一般的市场的话，每月能净剩个2000或3000，前期需要自己垫付部分临床费用，至于你离职时这个费用退不退，得看你领导是什么人了。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。
恒瑞公司在国内抗肿瘤药方面销量第一；抗肿瘤药应该前景是不错的！恒瑞的创新能力在国内药企方面应该也是前列；但是恒瑞医药代表有个突出问题：前期需要自己垫付给医生的回扣，据说家里得准备个几万块钱才能维持下去。有的公司是产品不太好做，但是不需要垫资。
上海恒瑞医药总体来说还是不错的，至于待遇吗？在整个上海也就那么回事差不多。刚毕业的博士1w左右（小企业一般不会找没经验的博士，性价比太差），硕士5500左右，本科3000左右。如果你有工作经验的会多，但是工作3年是个坎，三年以上工资会高很多。做化学的工作经验最重要。
1、恒瑞是个比较有实力的公司，虽然不及辉瑞、礼来、先声、诺华、葛兰素等老牌外企，但是也还算不错了。基本工资较高，但是提成较少。这个公司最大的缺点就是根据市场的需要很可能需要医药代表个人垫资。就是在跑市场、跑客户的时候需要个人投钱进去，而不像那些公司大多的公司买单。
2、医药代表待遇都很好 ，关键看你的能力啦，但是如果你是应届毕业生，我不建议你去国企做医药代表，因为培训系统不完善，而且前期需要自己投入一笔不小的资金来开拓市场。
3、待遇一般，产品名气还可以，自己解决住宿，工作时间自由；一般的市场的话，每月能净剩个2000或3000，前期需要自己垫付部分临床费用，至于你离职时这个费用退不退，得看你领导是什么人了。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。
4、产品还不错，待遇也可以，跟江苏豪森情侣公司，需要垫资。
1、我是从恒瑞医药 旗下的新晨医药出来的，总的来说做医药代表太难了，基本工资1500.补助1000，剩下是奖金。自己要准备2-5万的资金垫付回扣和交际费。交际费好的地方一般要等3个月才能下来，不好的地方就难说了。回扣比较准时一般在2到3个月下来。
2、江苏恒瑞医药的 医药代表收入少，医药代表需要自己大量垫钱去开发维护市场，不建议自己的家人，朋友加入。
3、待遇一般，产品名气还可以，自己解决住宿，工作时间自由；一般的市场的话，每月能净剩个2000或3000，前期需要自己垫付部分临床费用，至于你离职时这个费用退不退，得看你领导是什么人了。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。
4、恒瑞ka经理。工资方面，医药代表平均工资每月8600元，2021年工资不及2020年，较2020年下降了1%。ka经理平均工资每月15300元，2021年工资高于2020年。发展前景方面，Ka是医药公司中的关键客户经理，ka经理2022年招聘职位量1300人，发展前景好。
5、底薪1000.补贴30/天，补23天，电话费50，车马费100，自己算吧，想做大的市场自己先准备个5万，垫三个月，基本就能把你套住了。
6、如果是应届毕业生，加基本工资一年一共应该有4万左右，不过你要准备5万左右去垫支，所以大部分人都是看着工资不错，整天穷的叮当响。第二年就好多了，起码借的5万钱还完了，但身上还是没钱。随着市场做大，垫支也越来越多。第二年应该有6-7万收入，但垫支可能需要准备7-8万。