1、《管理学》作者斯蒂芬P罗宾斯：这本书是管理学领域的经典之作，系统介绍了管理学的理论框架和基本概念。它涵盖了管理学的各个领域，包括组织行为学、领导学、战略管理等，为管理者提供了全面的理论指导和实践建议。
2、管理书籍种类繁多，以下是一些经典的管理类书籍：《从优秀到卓越》这本书深入探讨了企业如何从一个优秀的状态跨越到卓越的境界。它提出了实现这一跨越的关键因素和策略，包括公司文化、领导力和团队建设的核心要素。书中强调了企业的持续成长和不断进步的重要性。
3、除了以上几本经典的管理学书籍外，还有《战略管理》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《项目管理》等书籍也是管理学领域的重要参考书籍。这些书籍涵盖了管理学的各个领域，对于想要深入了解管理学知识的读者来说是非常有价值的资源。
宏观质量管理体制由3个体系共同构成：市场质量监管体系、社会质量监管体系和政府质量监管体系。质量管理体系（Quality Management System，QMS） ISO9001：2005标准定义为“在质量方面指挥和控制组织的管理体系”，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。
分析产品质量情况时可能用到统计分析的知识，可以看下数理统计方面的书或学习一下EXCEL或MINTAB软件。
《质量专业基础知识与实务》首先介绍了质量管理概论，接着介绍了质量管理体系、质量检验、计量基础、质量改进、概率统计基础知识、常用统计技术、抽样检验、统计过程控制等内容。《质量免费》：引发美国、欧洲的质量革命。被译成25种语言，全球销量达250余万册。
1、https：//pan.baidu.com/s/1knK5icLTRVKhHupALR2NPQ 提取码：1234 《IATF 16949质量管理体系文件编写实战通用教程》一书共8章。第1章讲述了IATF16949：2016对文件的要求、如何建立质量方针、如何编写经营计划以及在文件编写过程中如何落实过程方法。第2章是一个质量手册案例。
企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中分享了她在领英、Zynga等硅谷大公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。这本书对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值。
推荐以下企业管理必读书籍：《管理的实践》（The Art of Management）： 彼得·德鲁克最著名的作品之一，也是现代管理学的开山之作。 《管理学》（Management Learning）： 哈佛商学院 MBA核心教材，被誉为“管理学的圣经”。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。
在这本《赢》中，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。
《孙子兵法》 企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
《管道的故事》这是一本教你如何理财，如何经营生意做大做强的书籍值得一看。《开小店挣大钱》这是一本各行各业成功人士经历的一本书籍，每个故事都会让你对管理和经营有新的领悟。《羊皮卷的故事》这本书非常经典。
强烈推荐的是德鲁克的《管理的实践》这本书是管理的基础。不过第一次未必能看得太懂，需要多看几次，结合工作反复的看。第二推荐的是《高效沟通》，推荐的理由是你即使有丰富的管理知识，但是管理的本质是人的管理，在人的管理的时候，需要沟通达成共识，解决问题。没有好的沟通能力，是做不好管理的。
