1、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
3、\x0d\x0a借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--职工福利） \x0d\x0a贷：现金 \x0d\x0a\x0d\x0a住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
实际报销医药费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
管理费用—办公费：办公用品、打印费、复印费、交通费、电脑用品等。 管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用。 管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：摊销用于管理部门的费用。 管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担部分及直接赔偿部分。
药品会计分录是记录药品采购、销售、库存等资金流动的会计处理过程，用于准确核算药品成本和药品销售的收入与支出。具体药品会计分录的运作方式主要包括以下要点：详细解释如下：基本概念：药品会计分录是医药企业或医疗机构在会计工作中针对药品业务的一种专门记录方式。
药品会计分录是必要的，因为它确保了药品相关交易的准确记录和财务报告的合规性。详细解释如下： 准确记录交易 药品作为一种重要的资产，其采购、销售、库存等交易活动都需要被准确及时地记录。
药品分录的处理是会计工作中的一部分，涉及药品的采购、销售、库存等环节的记录。对于药品企业来说，正确的分录处理对于财务管理和决策至关重要。药品采购入库分录处理：当企业采购药品时，会根据采购合同和发票进行会计分录的处理。
药品购买分录的记账原则：企业在购买药品时，应当根据药品的性质和用途进行记账。一般来说，药品如果是用于销售，应记入库存商品科目；如果是用于生产制剂等加工过程，应记入原材料科目。 具体分录的处理：当企业购买药品时，会计分录主要包括借方和贷方两部分。
公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费...而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水...一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药...计入职工福利费。
1、工人医药费走应付职工薪酬-职工福利科目进行分录。详细解释如下： 分录的含义：在会计中，分录是记录财务交易的一种方式，通过借入和贷出不同科目的金额，来反映企业的经济活动。
2、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、管理费用—职工福利费：后勤部门福利、体检费、医疗性支出、节假日福利、困难补助、清凉费等。 管理费用—业务招待费：招待费用，包括烟、酒、饭菜、购物等。 管理费用—邮电费：公司固定电话、移动电话、网络费用、信件及快递费用。 管理费用—差旅费：行政部门及后勤部门人员出差及外勤费用。
4、医药费一般作为企业的福利费用处理，具体分录为：借：管理费用或职工薪酬等相关科目，贷：银行存款或库存现金。医药费分录的处理方式，主要取决于费用性质和支付来源。以下是详细解释： 费用性质：医药费通常为员工的医疗福利，因此应归类于福利费用。
支付来源：如果医药费是由企业直接支付给医疗机构，则直接从企业的银行存款中支付即可。如果是员工自行支付后再由企业报销，则先通过库存现金科目支付，再根据实际情况进行报销处理。 会计分录的具体操作：当企业支付医药费给医疗机构时，会计分录为借：管理费用，贷：银行存款。
计提医药费的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际报销医药费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
药品会计分录是记录药品采购、销售、库存等资金流动的会计处理过程，用于准确核算药品成本和药品销售的收入与支出。具体药品会计分录的运作方式主要包括以下要点：详细解释如下：基本概念：药品会计分录是医药企业或医疗机构在会计工作中针对药品业务的一种专门记录方式。
医院是事业单位，但要分成两块来做账，一是按照事业单位收付实现制为基础，药房做账要按企业权责发生制为基础。
根据发生的业务，来做分录，买卖都有发票，收据等原始凭证。根据这些做分录，学会计就应该知道分录借贷吧。不用说的。如果你买了一支笔，用了10元，这根笔是办公用品，开了一张剪贴发票。
医药费分录概述 医药费是企业为员工报销的医疗费用，通常与员工健康福利相关。在会计分录中，医药费一般记入管理费用福利费科目。这样做是为了正确反映企业的管理费用，并体现员工福利待遇的支出情况。