法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第五十一条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
法律分析：“三违”是指“违章指挥，违规作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
法律分析：三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三十三条 事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
法律分析：“三违”现象是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。法律依据：《建设工程安全生产管理条例》第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
1、法律分析：“三违”是违章指挥、违规作业及违反劳动纪律的简称，分别指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为，生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为，工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
2、法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
3、法律分析：违章作业、违章指挥、违反安全规定 法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
4、法律分析：安全生产中的“三违”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
1、法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
2、安全生产过程中的三违的内容是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。【法律依据】《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、“三违”现象是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
4、法律主观：三违是指生产作业中有违规作业、违章指挥、违反劳动纪律这三种现象。防止这种情形出现的方式有领导重视，全员参与。发生事故后对于事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过。
法律分析： “三违”现象是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第七条 工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第五十一条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
法律分析：三违是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三十三条 事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
法律分析：“三违”是指“违章指挥，违规作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
法律分析：“三违”现象是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。法律依据：《建设工程安全生产管理条例》第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
法律主观：三违是指生产作业中有违规作业、违章指挥、违反劳动纪律这三种现象。防止这种情形出现的方式有领导重视，全员参与。发生事故后对于事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过。